İnsan kaynakları

İnsan kaynakları, çalışanların işe alınması, geliştirilmesi, çalışma süreçlerinin yönetilmesi ve iş ilişkilerinin sürdürülmesiyle ilgili kurumsal işlevleri ifade eder. Bu alan, çalışanlarla ilgili uygulamaların yanı sıra iş hukuku ve kurum içi yönetmeliklerle bağlantılı kararları da kapsar. Arşivde insan kaynakları; iş görüşmeleri, eğitim ve gelişim, performans değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma düzeni, eşitlik, iş ilişkileri ve iş sözleşmesinin sona ermesi gibi süreçleri kapsayan içerikleri bir araya getirir. Kavram, yalnızca işe alımı değil, çalışanla kurulan ilişkinin bütününü ifade eder.