Kadınların işgücüne katılma

Kadınların işgücüne katılması, çalışma çağındaki kadınların işgücü piyasasına girerek çalışmaya veya iş aramaya dahil olmasını ifade eder. Bu kavram, yalnızca fiilen çalışan kadınların oranını değil, iş arayanların da dahil olduğu işgücüne katılımını kapsar; bu nedenle istihdam oranından ayrılır. İşgücüne katılımın düşük olması, çalışma çağındaki kadınların önemli bir bölümünün işgücü piyasasının dışında kaldığını gösterir. Bu arşiv kavramı; kadınların işgücü piyasasına girişini, piyasadan ayrılma nedenlerini ve katılımı etkileyen çalışma koşullarını inceleyen haberleri kapsar. Ailevi sorumluluklar, çocuk bakım hizmetleri, uzaktan veya kısmi süreli çalışma ve esnek çalışma saatleri gibi başlıklar, kadınların işgücüne katılımıyla doğrudan ilişkili bağlamlar olarak değerlendirilebilir. Katılım oranı, istihdam ve işgücünün dışında kalma göstergeleri birlikte okunmalıdır.