Rekabet yasağı sözleşmesi

Rekabet yasağı sözleşmesi, iş ilişkisinin sona ermesinden sonra işçinin eski işverenine karşı rekabet oluşturacak faaliyetlerde bulunmasını sınırlamaya yönelik bir sözleşmedir. İşverenin işçiye özel olanaklar sağlaması, eğitim vermesi veya ticari sırlar gibi bilgiler sunması, sözleşmenin dayandığı menfaatler arasında sayılabilir. Bu kavram arşivinde, sözleşmenin amacı, yazılı kurulma şartı, işçinin müşteri çevresi ya da üretim sırlarına erişiminin geçerlilik bakımından önemi, yer-zaman-iş türü sınırları ve aykırılığın sonuçları gibi konular yer alır. Rekabet yasağı, işverenin korunması ile işçinin çalışma ve sözleşme özgürlüğü arasında kanunun öngördüğü denge içinde değerlendirilir.